פסילה מנהלית היא פסילה המתבצעת ע”י קצין משטרה לתקופה קצובה. הפסילה המנהלית מתבצעת ע”י משטרת ישראל וקודמת להליך בבית המשפט.

קצין המשטרה רשאי לפסול נהג מלנהוג במידה ועבר על עבירה מהתוספת הרביעית לפקודה לדוגמא: עבירת מהירות, שכרות, נהיגה תחת השפעת סמים, אור אדום, אי מתן אפשרות להולך רגל לחצות במעבר חצייה, עקיפה מסוכנת, תאונת דרכים ועוד..

מטרת הפסילה המנהלית אינה להעניש את הנהג ונועדה להרחיק את הנהג המסוכן מהכביש לתקופת צינון. משך זמן הפסילה קבוע מראש ותלוי בעבירת התנועה אשר עבר הנהג.

פסילה מנהלית למשך 30 יום:

המדובר בעבירות תעבורה קלות יחסית כגון שכרות, מהירות, אור אדום, אי מתן אפשרות להולך רגל לחצות בבטחה, עקיפה מסוכנת, נהיגה תחת השפעת סמים ועוד. יודגש כי יש לקצין שיקול דעת שלא לפסול את רישיון הנהיגה למשך 30 יום וחשוב מאוד להתייעץ עם עו”ד טרם השימוע.

פסילה מנהלית למשך 60 יום:

המדובר בפסילה עקב גרימת תאונת דרכים בה היו מעורבים פצועים או נגרם נזק לרכוש. יודגש כי יש לקצין שיקול דעת שלא לפסול את רישיון הנהיגה למשך 60 יום וחשוב מאוד להתייעץ עם עו”ד טרם השימוע.

פסילה מנהלית למשך 90 יום:

פסילה למשך 90 יום תוטל על נהג אשר היה מעורב בתאונת דרכים קטלנית בה נהרג אדם. בפסילה מסוג זה לקצין המשטרה אין שיקול דעת והא חייב לפסול את הנהג למשך 90 יום ללא קשר לנסיבות התאונה, משרדינו מתמחה בביטול פסילות מנהליות וקיצורן.

לייעוץ או ייצוג בנושאי פסילה מנהלית פנה למשרדנו.